昨日、日本マクドナルドの直営店の店長が、会社が「店長は管理職」として未払い残業代などを求めた訴訟の判決で、東京地裁が「店長は管理職とはいえない」と、未払い残業代など約７５５万円の支払いを命じました。
この店長は、６３日間連続勤務とか早朝から深夜までの勤務で、１か月の残業時間が１００時間を超えることもあったと言います。
外食産業や小売り業界では背景に過当競争があるので、人件費を削減して競争に勝ち抜くために、権限がないのに「名ばかり管理職」として残業代などをカットする例が少なくないようです。
「競争に勝ち抜くために従業員を犠牲にしている」このような体質に、司法がメスを入れた意義は大きいと思います。春闘も始まりました。
全国の「名ばかり管理職」の皆さん勇気を持って立ち上がってください。